问题 ：新女老师如何管理一个课堂纪律非常差，成绩也很差的班级？
回答：
新老师、女老师、差班级，这些本来不搭的要素放在一起，对你来说肯定是巨大的考验，但是别灰心，这也许也是一个机遇！
看到这个问题，我第一时间想到了张艺谋的一部经典的电影《一个都不能少》。这部电影之所以感染观众，并不在于这个女老师，一个仅有13岁的女孩有多么高超的授课水平或者骄人的成绩，最初只是为了50元钱来承诺要学生一个都不能少，这样的动机也不算高尚，但是最终凭借着她的“一根筋”式的责任心感染、感动了观众，我想没人去苛求她其他方面。
同样，领导给你一个新女老师安排这么一个差班，本身就没打算让你带出什么学习成绩，家长对这样的孩子的学习也不抱多大希望，所以，你的目标不应该放在孩子的成绩上，而是放在其他方面；比如良好的习惯的养成，他们只要不惹事、不闹事就是成功；如果再能在一些活动中出出彩，比如运动会，这样不仅能增强班级凝聚力，也能有助于培养学生的自信！
新女教师最大的优势，就是柔和，和学生无代沟，可以从学生的角度和年龄段去思考问题，理解学生，甚至可以和学生偷偷做点无关紧要“对抗学校领导”的事情，比如帮着学生逃避一下学校的检查！这样能够获得学生的信任和喜欢，亲其师，信其道，有利于你开展工作！
作为新女教师，你千万别装着和老班主任一样，在学生面前假装严肃！整天板着个脸对学生怒目而视！也不要被学校领导牵着鼻子走，因为这样，学生就和你站着了对立面，对于这群整天无所事事的孩子，找到和你斗的乐趣，将会其乐无穷！
所以，不要试图去堵，而是去疏！在最有优势的地方发展最有助于成功，思路改变了，也许工作就好干了！助你成功。
- 发表于 2022-03-24 16:18
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