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提问：新成立的公司需要部署OA办公系统吗？为什么？

网友1回答：这个要综合考虑公司情况，人员情况来进行决定

   如果您公司的规模比较小，但是公司却是属于靠客户，销售，业绩这些盈利的

我建议您可以部署标准化的办公软件（就是成品软件），基本这种成品软件，像OA,CRM客户管理,ERP资源管理这些公司的日常管理系统都是包含在内的，比较适合还没有自己成熟的管理体系的公司，而且其中的CRM客户管理，可以更加直观的帮助业务员进行业务的推动。

这种标准化的产品在付费上也是采取了买断制和年付制

优点：

功能比较齐全，绝对能够满足刚成立公司的日常需求

价格相比于定制化产品动辄十万到几十万的价格来说，只有几千到几万，可以说是非常亲民了。

缺点：

企业都是向前发展的，所以这种标准化的固定产品到了企业发展的中后期，绝对是满足不了企业之后的发展的，它的可拓展性不强导致，注定在企业发展到一定层次后是会被企业更换的。

像这种标准化的产品有一些代表：

泛微e-office、用友T系列、还有我们公司之前用的 易企管是属于伟创软件公司的，都是 非常成熟不错的软件

（之前公司用的成品软件，功能也是比较多）

   如果您的公司即使是刚成立，但是规模也不小，公司不以业务为主

因为规模也不小，所以人员和公司流程方面的事务处理绝对不会少，那么您就只部署一款定制化的OA办公系统就可以了，因为现在市面上的定制化OA 办公系统基本上都会囊括一点其他管理软件的功能，比如客户管理、资源管理，流程管理，所以只要一款根据企业实际管理的定制化软件就够用了，而且对于企业的管理绝对是有很大作用的，比如：精简办公流程，无纸化办公，移动办公等等

优点：

是根据企业的各种需求进行定制，所以会非常贴合企业情况，流程，办公，项目，人事等企业情况一目了然，帮助管理层进行精确管理。可拓展延伸性很强，易于维护。

缺点：

在定制前，一定要捋顺企业的流程与需求，根据功能模块的多少，价格也会比较的高。

   如果您的公司规模小，也不以业务等为主，场地也小

我建议您有事儿靠喊就行了（滑稽，开个玩笑！）

因为确实这类公司初期说实话没有部署OA的必要性，完全可以在初期节省这部分开支，等到了企业成熟后再根据自身需求进行部署

网友2回答：先来一句：猥琐发育，别浪！

管理怎么说呢，10人以下的团队，用关系维持，尽量的模糊上下级关系，50人以下的团队，感情维持，200人以下的团队，用制度约束，200人以上的团队，用企业文化挽留；

OA是什么，OA是最能体现上下级关系的一套办公系统，OA的核心就是审批，员工申请，领导审批；简单的事情复杂化，将关系变成制度；时时刻刻的提醒员工，你只是打工的，只是一份工作而已；这是你想要的么？

新企业处于创业阶段，讲究时效性，半夜某个员工产生一个idear，跟你打电话沟通，你说，行，你形成一个解决方案，然后OA给我，我研究下，然后....就没有然后了....

不要盲目的去上系统，初创企业，上系统也尽量以业务系统为主，不要想着上办公管理系统，见过为此而死的企业太多了。