单位给买的社保，辞职后可以自己续交吗？
作者： 昆明财税服务平台
一、用人单位缴纳的社保与个人身份缴纳的社保有什么区别
1、用人单位社会保险
劳动者在用人单位工作期间，用人单位为劳动者参加社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险，其中：
养老保险和医疗保险是城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，这是国家现行社会保险体系中缴费水平最高、待遇最好的保险。
工伤、生育保险，职工个人不缴费，由用人单位按照单位工资总额一定比例缴费。
养老保险、医疗保险、失业保险三个险种，单位和个人都要按一定比例缴费。一般缴费按本人上年度工资收入作为缴费基数（缴费低于当地社平工资60%,按60%保底，高于社平工资300%的，按300%封顶）缴费，各自缴费比例如下（各地缴费比例略有差别，请以所在地政策规定为准）：
2、灵活就业人员社会保险
劳动者没有工作单位或者工作单位不固定，即所谓的灵活就业人员，可以以灵活就业人员身份去参加城镇职工社会保险（养老保险和医疗保险），失业保险、工伤、生育保险就不需要参保了，其中：
养老保险：缴费基数缴纳基本养老保险费的基数，由其本人在上年度全市职工平均工资的60％-300％的范围内自愿申报；缴费比例为20%，全部由个人缴费。
医疗保险：主要分为两档，一般缴费水平越高，国家给予的补贴越高，生病住院报销比例越高，每个月返到个人医保卡里的钱也不一样。各地补贴政策不同，缴费水平也不同，请以各地缴费政策为准。
3、用人单位购买社保与个人购买社保有什么区别
简单归纳：
一是单位缴纳的，一般是企业承担20%，个人承担8%，个人缴费部分，进入个人账户，企业缴纳部分，全部进入统筹，灵活就业缴费，全部自己承担20%，其中8%进入个人账户，剩余部分进入统筹。
二是企业职工退休年龄，男60周岁，女工50周岁，女干部是55周岁退休，特殊工种可以在男55周岁退休，女45周岁退休，灵活就业缴费退休年龄，男60周岁，女55周岁退休。
四是单位缴纳的，需要五险一起缴纳，一般不能单独缴纳；而个人缴纳，大多数地方是可以单独缴纳养老或医疗，部分地方可能会要求养老和医疗同时缴纳。
三是单位缴纳的职工养老保险，和灵活就业养老保险，计算退休工资的办法是一样的，没有区别。
总之，单位缴纳的城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，这是国家现行社会保险体系中缴费水平最高、待遇最好的保险。
二、个人身份如何缴纳社保。
劳动者没有工作单位或者工作单位不固定，即所谓的灵活就业人员，可以以灵活就业人员身份去参加城镇职工社会保险（养老保险和医疗保险）。
1、养老保险办理
所需资料：《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》（一式两份）；申请人在指定银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；《委托银行自动结算社会保险资金授权书》（一式两份）；申请人的户口簿原件和复印件。
办理程序：
申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核；
符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存；
不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。
2、医疗保险办理
所需材料：户口、身份证、指定银行个人结算账户卡或存折、企业解除劳动关系备案审批表或其它证明与企业解除劳动关系的相关手续（以上材料须携带原件及复印件）。
办理程序：
持所需材料到户口所在区级医疗保险经办机构办理灵活就业人员新参保手续；
携带《个人身份参加医疗保险人员登记表》、指定银行卡或存折、本人身份证，到银行卡各营业网点签订医疗保险代扣代缴协议，并按规定时间足额缴纳医疗保险费。
已领取社会保障卡的人员无需换卡。未办理社会保障卡的人员，请本人携带身份证到户口所在区级社保卡经办机构办理社会保障卡申领手续。
总结：原有工作单位的，辞职后，是可以以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险的，只是缴费水平不一样，不影响个人今后退休和享受医保待遇。
原创作者头条：HR老司机
