我清楚的记得有一次我离职的原因，是因为我看见了一位老同事的工资单。

完全不是故意要看，而是完全是意外。

他是带我的师傅，那天刚刚是发完工资，HR给每个人都会有一封邮件，就是一份工资单。

我找他说个事，然后正好在他位置上看见他正打开那封邮件在看。

我走到他身后，一眼就看见了那个标粗的数字。

钱没有我想象的那么多，大约是我当时工资翻倍的水平。

然后我有点不好意思，就咳嗽了一声，他听见就慌忙关掉了那封邮件。

那天晚上我就觉得自己不适合在这里长期干，不是因为工资太多，而是因为工资太少。

因为要知道，我这个师傅比我大了有十多岁。

在当时那家公司要资历有资历，要能力有能力，做事也很认真，态度一流。

就他这么拼命的认真态度，拿到的工资也才我翻倍多点的水平。

我只是觉得很绝望，因为这意味着即便是我在这家公司，按照他这个努力劲头再猛干个十多年。

最多最多达到他这个水平，大概率还到不了他的收入。

其实作为一个打工人，我不怕资深的同事，或者我的直属领导比我的工资高。

实际上，他们越高越好，越高就意味着我还有更大的进步空间。

我怕的就是这种，死干活干也涨不了几毛钱的公司薪酬制度。

所以，那天的经历促使我更多地去找新的工作机会，更高的工资，更好的平台。

什么会让一个人离开一家公司？

无非是一眼看到了头，而那个天花板离自己的脑袋，也就二指宽的空间。

那再待着，就真的是没啥意思了。