为什么一线的快递员工得不到劳动权益保障？
作者： 昆明财税服务平台
感谢受邀回答快递员职业保障问题。
不管我们从事什么职业，我们都应该学会用法律来保护自己的合法权益！特别是快递员这个人民生活离不开的职业，低门槛进入，我们更要学会懂法、学会用法律保护自己！学会向用人单位的侵犯劳动者合法权益的行为说“不!”
关于陕西榆林发生快递员被殴打事件，城市经济导报—城市经济网 简要报道了事件过程
被打的快递员边鹏威今年23岁，在中国邮政榆林这边干快递已有三年。今天，躺在榆林二院急救室的边鹏威告诉记者，当时，他正载着满满一车货跟在白色“陕K·Y6629”车后，“陕K·Y6629”车（施暴者当时开的车）与另外一车发生碰撞。由于他着急要送货，他一边按喇叭让前方司机避让一下，一边说：“不就是轻微的刮蹭么？”怎料，“陕K·Y6629”驾驶员猛然冲向他，一把将他从邮政车上拉下，拳脚相加把他打倒，紧接着，随行“陕K·Y6629”车上一男一女也向他头部狂踢猛打。
这名快递员在工作中被两人以泄愤状态故意打伤，这一男一女两人已经涉嫌故意伤害罪！具体判定标准要等待公安机关立案并抓捕两人后才有最后的判决及赔偿！
故意伤害最是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为！
这两人不管是一时冲动还是故意为之，都是触犯法律的！但这名快递员在工作中受到了意外伤害除了等医疗结构治疗并出具权威鉴定报告及等待公安机关将两人绳之于法以外，这里面还有一个隐性的核心问题！
快递员的工作属于高危职业！不仅仅是因为本身高频度利用交通工具穿梭于城市各条街道造成的职业风险，同时也包括工作途中发生的意外伤害，在这些被用人单位以各种名义不缴纳社保的职业群体中，一旦发生意外，对于自己及家庭都是沉重的打击！
所以，这名邮政快递员朋友不知道您所在公司是否给您购买了工伤险或者个人是否购买意外保险，如果有工伤保险，则可以按照2017年最新《中华人民共和国社会保险法》中关于工伤险领取和用人单位应该给您的费用，去用人单位及去当地社保局领取工伤保险基金！如果还购买了意外保险，还可以在保险公司走一份意外保险报销程序！大大降低您现在由于受伤导致的经济压力和家庭负担！
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
【“职入龙门”劳动法解读】
2017年最新《劳动法》中明确了快递员职业是受新《劳动法》保护的群体，在以下几条法律规定中都明确了快递员基本和应得的劳动保障！
1 快递员有获取劳动报酬、休息、劳动安全保护、享受社会保险和福利及受法律发胡合法权益的权利！
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2 只要是用人单位（哪怕是快递加盟网点，前提是具备合法经营资质的）必须同快递员签订符合劳动法的劳动合同！
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
3 快递员属于高危职业，用人单位对快递员不签正式劳动合同及签订无效劳动合同，特别是不缴纳社会保险造成对快递员损害的，快递员可以通过劳动仲裁部门争取自己合法权益和赔偿金！
第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
如果，这位快递朋友所在单位没有给您缴纳工伤保险，那么用人单位就违反了2017年新《中华人民共和国劳动法》和2017年《中华人民共和国社会保险法》中对劳动者的合法保障规定！您应在家人陪同下，举证在公司工作的证据：工资单、银行流水等，特别是您出事当天的工伤证明（证明您是工作途中发生的意外），请劳动仲裁方面专业律师指导您取证，如果单位不予赔偿，您可以去单位注册地址所在管辖区内的劳动仲裁部门获得属于您的合法权益和应得赔偿金！最后祝愿您早日康复！
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