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直入正题。答案是县级公务员5年升任正科级很难，非常难。原因是平台太小，级别太低了。要明白县级公务员，比如说县财政局的局长、县教育局的局长、县民政局的局长和各乡镇党委书记、镇长才是正科级。如果五年升任正科级，意味着你要成为局长或者乡镇党委书记镇长，想一想就知道有多难，五年以后大概率还是科员。但是具体问题具体分析。

1.如果是通过公务员考试进入县级公务员，那么5年内升任正科级的概率几乎是零，原因就不在叙述了。但是如果是名校毕业的选调生，则是有可能的，但是条件要求非常高，比如清华、北大、人大的博士研究生，这样的五年可能会被提拔为乡镇的党委书记或者镇长，这样就成正科级了。

2.有没有参加公务员考试，5年内升为正科级的公务员呢？答案肯定是有的。比如硕士研究生毕业进入省直机关单位，比如财政厅、省委办公厅和教育厅等厅局级单位或者毕业后直接进入国家部委工作。以上两种公务员，转正定级后直接定级为四级主任科员，工作五年后晋升二级主任可以的可能性非常大，也就是晋升正科级。因为这类单位的平台很好，职位也多，晋升的机会非常大。但是要考进这种单位也非常不容易。

综上所述，一般人考上县级公务员够，五年内升到正科级的概率基本上为零，大概率还是科员。