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直入正题，实话实说，如果有别的选择不建议当乡镇公务员，理由如下：

1.乡镇公务员平台太小。乡镇属于正科级的单位，也就是说乡镇的党委书记和乡镇长才是正科级干部，级别并不高。对于普通乡镇公务员来说，能更进一步，被提拔重用为副乡长也就是副科级干部，确实已经很难了，毕竟平台太小了，职位有限，所以很多乡镇公务员临近退休了，也只是普通科员。

2.乡镇公务员工作内容非常繁琐，直接对接各个村委会，工作内容直接面向村民，工作很忙，加班加点也是常态，尤其是在脱贫攻坚和乡村振兴工作中，更是忙的不可开交。

3.乡镇公务员的工资待遇也不算高，平均4000左右吧。最大的好处就是稳定。

最后，如果只是为了想要稳定，可以选择乡镇公务员，当然了得参加省级公务员考试。不建议参考异地乡镇公务员。