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据昆明财税平台了解，7月20日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》，就社保征收问题做出了明确指示，自2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工商保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

这也暗示着，长期按最低标准申报社保的企业、拒交社保费的企业、建筑等行业的从业者，需要提高警惕了！

长期按最低标准申报社保的企业需注意

由于社保基数有上下限的规定，当个人工资低于基数，按照最低标准缴纳社保；高于基数，但不高于最高限度，按照实际工资据实缴纳；高于最高上限的，按照最高限度缴纳。

这对长期按最低限度申报社保的企业来说就很危险了，因为税务局有你的个税申报基数，如果两者对比有差异，为足额缴纳的部分，很有可能会被责令补缴。

拒交社保的企业需注意

由社会保险经办机构征收负责征收社保的时候，很多企业对社保的缴纳金额不予理睬，即便是少缴也无事，因为社保征收机构对此没有应对的办法。

但是，社保新规出台后就不一样了。税务局是专职组织收入的政府执法机构，具备超强的征收能力。如果不按照相应基数按时缴纳社保，就按照税种的申报严格监管，是不是得不偿失？

更可怕的是，如果税务局判定你没有缴纳或少缴，限制企业发票的开具，企业者又该怎么办呢？总之，在新规落地执行之后，很多企业都将面临一次“流血”的痛。

建筑劳务、劳务派遣等用工多的企业需注意

很多劳务用工较多的企业不会给员工缴纳社保，选择私下签订“放弃社保协议”，一些建筑劳务公司还会借助他人身份信息制作工资表，列为成本。

然而社保新规实行后，企业工资信息、个税信息、社保申报信息、企业所得税申报信息都由税务局审查，这里面的利害关系大家自己品品。

但是，也有人在反应说早就在税务局申报社保了，和以前也没有什么不一样。这里八戒财税要提醒大家，即使同为税务局征收，但代征收和全责征收还是有区别的。

“代征”本质上的基数仍然由社会保险征办机构核定，税务局代收；“全责征收”是指由税务局核定基数、征收。责任的转变也使税务局会加严格监管！

虽然严格监管企业如实缴纳社保是一件好事，但这样无形中加重了企业的负担，希望能适当降低费率，让企业良性发展。

文章来源:八戒财税