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博士毕业去县级引进人才管理7级岗还是选择普通大学讲师比较合适?

时间:2022-03-16 18:43 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

能问出来这样的问题,不免让人觉得你的博士有点白读了。如果是选调生你就去,如果只是单纯的人才引进果断拒绝。面对这两种选择,毫无疑问普通大学的讲师更适合你,你之所以想去县级事业单位,可能是因为你没在体制内呆过,你所说的单位好像是县委党校吧。建议你去大学当讲师,主要有以下几点原因:

1.就两个单位的平台大小而言,毫无疑问普通大学完胜县级事业单位。县级的人才引进管理岗7级,一看就是事业单位,说实话县里面的事业单位最多也就是正科级单位,平台太小了,自己的未来发展也受限,而且县里面的工作和生活环境,以及未来的子女教育和医疗,远远没有省会城市的环境好,县级单位平台小,机会真的太小了。普通大学则不同,平台高工作气氛轻松,关键是还有两个寒暑假,确实让人羡慕,大学讲师最大的好处就是未来的子女教育问题,有充足的时间教育自己的孩子,有充足的时间陪孩子。

2.人尽所长,大学的氛围更适合你做科研。当我们对一个行业或者一件事情不了解的时候,还是要多听听别人的意见。既然博士毕业,肯定有一定的科研能力,不用太担心了,也可能只是没有别人那么优秀而已,正常情况下博士毕业大部分都去了高校或者科研院所了,高校和科研院所的工作环境和工作气氛都很轻松,更适合你未来的发展。

3.县级事业单位的工作并不轻松,关系更为复杂。不要想着县级单位的关系简单,其实小县城里面关系更复杂,地方小大家都是低头不见抬头见,都很熟悉,办事全靠关系,很多事情看的是关系而不是能力。大学则不同,平台大更多的是看自己的能力,有能力就有发展前途,人际关系简单,更适合你的发展。

4.从收入待遇上来看,大学也比县级事业单位的工资高。我所在的城市大学讲师一般一个月工资在6500-7500元之间,这只是工资。还有一部分科研经费,每年只要完成一篇高质量的论文,基本都有几万甚至十几万的科研经费,年综合收入远超县级事业单位了。

因此,毫无疑问博士毕业应该选择去大学做讲师,不管是普通大学还是重点大学。

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