昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

会不会被瞧不起不好说，但是还是要学会自我反思，怎么会到退休一直是科员。

1.首先，可以肯定在体制内肯定有一直是科员的普通干部，但是并不多，很多虽然是科员，但是退休前组织会考虑提拔，这样是为了让干部退休后，多拿退休工资，退休前提拔这样退休后可以享受更高的职级待遇。

2.其次，如果在体制内一直是科员，尤其是40岁50岁以后，真的太难受了。在单位在部门被年轻领导管，工作不干也不行，心态慢慢就失衡了，最终的结果就是混日子。

3.要反思自己的不足。为什么自己一直是科员，而别人则被提拔。难道只是因为组织的不公平吗，显然不是这样，可能是因为自己工作不认真不努力，在领导的印象中不是太好，可能由于自己破罐子破摔。说实话在体制内，每个人都想被提拔，都想得到组织认可，很多人一辈子是科员，退休时肯定不甘心。

4.自从职务与职级并行后，很多普通干部都晋升四级主任科员了，这对于很多年龄大的科员来说，又是一大好消息，之少不会一直是科员了，只要没有犯过大错，没有违法违规行为，退休时最差也是四级主任科员。

综上所述，如果在体制内一直是科员，要从自己身上找原因，同时要调整好心态，积极工作。