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   个税降社保缴费增”并非完全是真的

个税降社保缴费增，前半句肯定是真的，后半句结果未定，只能持续关注中。个税和社保是今年下半年的重头戏，最近在社会上讨论的沸沸扬扬。到底是个什么情况呢？

一、个税确实下降了

从2018年10月1日起，个税扣除标准由原先的3500元提高到5000元。同时，从明年1月1日起，子女教育、继续教育、大病医疗、住房房屋贷款或者住房租金、赡养老人的支出也将作为专项附加项目予以扣除。例如问题里的举例：月工资1.5万元的人，之前缴税是1870元，扣除标准提高后只交790元。这个个计算还不包括明年开始的专项费用扣除。所以，个税确实实实在在的下降了。

二、社保缴费政策其实未变，为啥会有增这一说呢？

要说变化，唯一的变化就是从2019年开始，社会保险由税务部门统一征收。重点来了：缴费的费率没变、征收的基数没变，缴多少社保肯定也是没变化的。原来真相在此：由社保部门征收的时候，不少企业存在不缴或少缴的“偷漏费”行为，现在改由税务部门征收，这些行为将会有所改变。

三、社保部门征收依靠企业申报，税务部门掌握更核心的数据

客观的说，对于一些中小企业，各项社保缴费对自身压力不小，只能到社保部门隐瞒员工实际工资水平，达到少负担缴费的目的。社保部门对企业报送的数据缺乏有效的手段，无法准确核实。但是税务部门不一样了，“掌握核心科技”。如果在税务部门仍然少报员工工资，那必然企业所得税要缴的多，这是一个悖论。况且，瞒的了社保部门，瞒的住税务局吗？

总而言之，社保改由税务部门征收，对一些企业之前未依法缴纳社保的情况会有所震慑，并不是社保缴费的费率或基数等政策上调造成的。出现增收的情况，这属于技术手段，而非政策手段。据说，完全合法缴纳社保的企业只有30%左右。不过，为了避免增加企业负担，国家已经开始研究调低社保费率，让我们拭目以待。