在职场中遇到特别讨厌但又要在一起工作的同事怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
1.自私。办公室的卫生从来不打扫，她茶杯里的茶水总是倒在办公室的洗手盆中，然后再由我们每天早上洗盆换水时倒到卫生间。但是，她却把自己的办公桌收拾的整整齐齐，干干净净。
2.制造噪音。阿丽到办公室从来不谈工作，总是八卦社会趣闻，或者是单位某领导有了什么违规之举，或者是她读高中的儿子有多么优秀。阿丽说这些时，嗓门很高，如果我们不搭理她，她会主动喊我听。
如果我们都不吭声，她干脆自娱自乐，大声喝歌。她尽情释放后，见我们在静静办公，她就换上运动鞋，来一句“热爱运动场，身泰体健康”。她出去后，我们都会付之一笑。
3.找领导的荐。比如开年度评优会，她不参加。然后，领导打电话给她，让她表态申报什么等级？她也很实在申报合格等级。但在填写考核表“自我评价”栏时，又自我评价为优秀。
当办公室找她，指出这样的写法与单位审定为合格等级不相符时，她会理直气壮地说，她是申报的合格，但自己认为自己优秀没问题。
然后，就是领导和她一通苦口婆心，最后她来一句支持领导工作…
与这样的同事在一起工作，我们内心都会感到讨厌。但是，她的工资又不是从我们身上抽成的，所以，我们就都准备了一副耳机，当她制造噪音时，我们就带上耳机，或者是到卫生间去转一圈。
至于办公室卫生工作，我们就主动承担，全当是自己身体健康的标志。如果为这点小事与之发生不快，会使我们陷入妇人之见的行列。
对于她的找荐，我们是尽量避开与她同做一件事，以减少纠缠的机会。至于她找领导的荐，我们则会把提前获得的信息告诉领导，让领导做好抗荐的准备。
单位就是一个小社会，总会遇到各色人等。只要我们心态积极，看清主流，与趋势为伍，秉承静坐常思己过，闲谈莫论人非的古训，就可以使自己获得工作的乐趣。
